Gestión de la Reputación | SimDalom

Programa Avanzado de Marketing Online, formación para profesionales del sector

Escrito el 06. May, 2010 por Chema Martínez-Priego.

0

¿Cuántas veces leemos artículos con teorías fantásticas que encajan a la perfección con nuestra forma de concebir el marketing pero que a posteriori no nos resulta fácil aplicarlos en el día a día? Con esta intención en Secuoyas, y gracias al impulso que le a dado Tristán, hemos creado una nueva división dedicada a la [...]

Continuar

Por qué cuidar la gestión de la reputación online

Escrito el 07. Mar, 2010 por Chema Martínez-Priego.

4

En el OMExpo 2010 de Madrid, el pasado 25 de ferbrero, tuve la suerte de participar en una mesa redonda junto con los chicos de trnd.es, i’Move e Incipy. El tema a tratar, la gestión de la reputación online. Dividimos la sesión en tres partes: Conceptualización general sobre gestión de la reputación. Razones por las [...]

Continuar

Despropósitos para el 2010. Lo que tú necesitas es…

Escrito el 05. Jan, 2010 por Chema Martínez-Priego.

2

¡Feliz año nuevo! Todo el mundo hace sus propósitos para el 2010, alguno menos hace sus predicciones. Yo también tengo mis particulares apuestas pero en esta ocasión creo que puede ser importante ver los despropósitos del año. Aquellas cosas que seguro van a intentar venderte a lo largo del 2010. No es que sea una [...]

Continuar

Empleados y Medios Sociales – Social media guidelines

Escrito el 26. Oct, 2009 por Chema Martínez-Priego.

0

En los últimos meses The Washintong Post, Intel, IBM, eBay, BBC… decenas de empresas y organizaciones, han redactado unas recomendaciones en el uso de blogs personales, redes sociales, twitter y otros medios sociales. Parece una necesidad, y efectivamente creo que lo es. Leyendo los documentos con detalle encontramos que los “Social Media Guidelines” responden a [...]

Continuar

Guy Kawasaki, Twitter y las cuentas corporativas

Escrito el 09. Jul, 2009 por Chema Martínez-Priego.

0

Se ha provocado un revuelo importante a partir de la entrevista que se publica de Guy Kawasaki sobre su estrategia de uso de Twitter. Sin embargo si leemos en clave corporativa las indicaciones de Guy Kawasaki, el utiliza los medios sociales como herramienta de marketing, encontramos una serie de consejos exquisitos de uso de cuentas [...]

Continuar

Si tienes alguna duda… gestión de la reputación

Escrito el 16. Jun, 2009 por Chema Martínez-Priego.

1

No trabajar con social media marketing a día de hoy significa que: no crees que tus clientes hablen de tí no sabes que si tu no gestionas tu marca online, alguien lo hará por tí no te importa lo que se diga en blogs, redes sociales o en la wikipedia, sea verdadero o falso no [...]

Continuar

Cómo medir el Social Media Marketing

Escrito el 27. Oct, 2008 por Chema Martínez-Priego.

10

Cómo medir la presencia en medios sociales es el tema de moda. Por dos razones, porque las empresas están empezando a invertir en la construcción de su presencia en medios sociales y porque quieren conocer el efecto que para ellas tienen. El principal problema que nos encontramos cuando hablamos del social media marketing es que [...]

Continuar

Google Insights para medir el Social Media Marketing

Escrito el 13. Aug, 2008 por Chema Martínez-Priego.

1

Mucho se está discutiendo últimamente sobre la medición del social media marketing. En Nuevo Marketing también ha dado mucho de qué hablar. Las conclusiones al final siempre han resultado de una mezcla de datos que ofrecen los propios soportes (vídeos vístos, comentarios, participación, conversión a partir de referidos, etc.) o bien datos analíticos (búsquedas de [...]

Continuar

Los cuatro miedos de la empresa ante los medios sociales

Escrito el 30. Oct, 2007 por Chema Martínez-Priego.

1

Últimamente estoy comprobando como algunas de esas empresas que se llaman innovadoras, que hacen cosas muy interesantes en la red, siguen teniendo algunos fantasmas que no son capaces de quitarse de encima. Las empresas tienen miedo a: La desaparición de procesos administrativos Los procesos administrativos son un colchón fundamental para la mayoría de empleados mediocres [...]